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Seras-tu notre nouveau/nouvelle collègue ?
Actualité - Tissu économique

Seras-tu notre nouveau/nouvelle collègue ?

Le conseil d’administration de la rca Agence de Développement Local de Sambreville procèdera prochainement à l’engagement d’un(e) conseiller(e) en développement des commerces sous contrat de remplacement.

Objectifs généraux

Initier des projets innovants en vue de permettre le développement, la valorisation et l’encouragement de l’attractivité commerciale de Sambreville. Il s’agit donc de promouvoir, animer et veiller au développement durable et cohérent des différents pôles d’attractivité commerciaux de Sambreville.

Tâches

  • Contribuer à actualiser les bases de données « professionnels » et « cellules vides » de l’ADL.
  • Rédiger les fiches de présentation des professionnels de Sambreville pour la plateforme online de l’ADL.
  • Sur base de résultats d’enquêtes, les analyser, en ressortir les conclusions et proposer des pistes de solution
  • Proposer des idées de projets et d’évènement liés aux objectifs et aux valeurs de l’ADL de Sambreville.
  • Une fois accord de la direction, mettre en œuvre ces projets et organiser des événements
  • Créer des affiches et des dépliants
  • Gérer quotidiennement les suivis des dossiers liés à la prime créashop : promotion de l’appel à projets, vérification de l’éligibilité des dossiers, organisation des jurys, vérification des pièces justificatives pour obtention de la prime, …
  • Accomplir d’autres tâches accessoires ou connexes à ses attributions principales, selon les nécessités de l’entreprise.

Compétences attendues

Savoir Savoir-faire Savoir-être
1 – Connaissance des différents acteurs de terrains de la Commune de Sambreville

 

2 – Connaissance du tissu urbain

·         Connaissance générale des quartiers commerçants

·         Savoir où chercher l’information pour être au courant des actualités liées aux quartiers commerçants

 

·   Communication orale et écrite

·         Autonomie

·         Organisation / Planification

·         Esprit d’équipe

·         Proactivité

·         Créativité

·         Capacité d’adaptation – flexibilité

 

·         Motivation pour le poste

·         Implication pour l’ADL

·         Relation de confiance

 

Contrat

  • Régime de travail : temps plein de jour (36h/semaine)
  • Diplôme : minimum CESS
  • Début du contrat : au plus vite
  • Contrat : de remplacement
  • Type : sous condition APE

Contact

ADL de Sambreville : 071/77.07.49 ou info@adlsambreville.be

Merci d’adresser votre lettre de motivation manuscrite, votre CV et votre passeport APE au Directeur de l’ADL (Monsieur Falesse) pour le 15/02/2019 au plus tard (info@adlsambreville.be).


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